Tipps für MitarbeiterInnen

Bossing – einige Aspekte

Mobbing, in all seinen Facetten, ist schlimm genug! Wenn jedoch Vorgesetzte gegen einen vorgehen, dann wird es richtig übel, gerade auch...

Klarerweise ist auch an Hochschulen für beide, die Arbeitgeber- und die Arbeitnehmerseite, wichtig, was wann (und wie) an Arbeitsleistung...

Besprechungen mit Vorgesetzen können spontan, zB. am Gang oder im Büro, stattfinden. Oder aber mit Ankündigung, zB. durch eine...

Meist einmal im Jahr wird auf Hochschulen von Vorgesetztenseite ausgehend ein mehr oder weniger geregeltes bzw. gegliedertes...

E-Mail. Anstelle eines (PDF-)Aktenvermerks kann ein Geschehen oder Gesagtes sogleich, zB. im Anschluss oder noch am selben Tag...

Der Aktenvermerk: eine (mehr oder weniger ausführliche) Zusammenfassung, was wann geschehen ist, insbesondere was gesagt wurde (zB. in...

Mitschreiben und Dokumentieren. An Hochschulen läuft wohl ein Großteil der Kommunikation zwischen den MitarbeiterInnen mündlich. Dennoch,...