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Klarerweise kann ein Dienstvertrag nicht sämtliche erwartbaren Tätigkeiten von HochschulmitarbeiterInnen anführen, und schon gar nicht im Detail regeln. Aufgaben (Dienstreisen etc.) und die dafür benötigten Zeiten werden zumeist in vorgegebenen elektronischen Masken erfasst bzw. freigegeben. Problematisch für MitarbeiterInnen kann es dann werden, wenn zu wenig Raum für die Erfassung notwendiger Arbeitsdetails vorhanden ist, oder es aufgrund von Umständen bzw. Vorgesetztenvorg

vor 2026

KI – Fluch oder Segen? Das hängt wohl vom Einsatz im jeweiligen Bereich ab, da gibt es freilich viele Graustufen.

vor 2026

Im Zeitalter der Dienstleistungsgesellschaft und der galoppierenden Virtualität scheint die Organisation der Arbeit zur einzigen Realität...

„Ein System, das mit Kritik oder gar Widerspruch nicht so gut umgehen kann, umgibt sich gerne mit Menschen, von denen man keine...

Mobbing, in all seinen Facetten, ist schlimm genug! Wenn jedoch Vorgesetzte gegen einen vorgehen, dann wird es richtig übel, gerade auch...

Hochschulen werden in den allermeisten Fällen überwiegend durch öffentliche Gelder, sohin durch Steuern der BürgerInnen finanziert. Wenn...

Frau Bürgermeisterin Kahr zu einigen Fragen des Hoch-schulstandortes Graz, und im Speziellen zur FH JOANNEUM. Wird es eine Initiative der...

Klarerweise ist auch an Hochschulen für beide, die Arbeitgeber- und die Arbeitnehmerseite, wichtig, was wann (und wie) an Arbeitsleistung...

Gerade auch an Hochschulen kann es sehr, sehr notwendig werden, dass MitarbeiterInnen die Unterstützung von Interessenvertretungen in...

Besprechungen mit Vorgesetzen können spontan, zB. am Gang oder im Büro, stattfinden. Oder aber mit Ankündigung, zB. durch eine...

Meist einmal im Jahr wird auf Hochschulen von Vorgesetztenseite ausgehend ein mehr oder weniger geregeltes bzw. gegliedertes...

Blicken wir von Österreich aus nach Westen bzw. Norden, so sehen wir Bayern. Verwandt wie wir sind, findet die österreichische...

E-Mail. Anstelle eines (PDF-)Aktenvermerks kann ein Geschehen oder Gesagtes sogleich, zB. im Anschluss oder noch am selben Tag...

Der Aktenvermerk: eine (mehr oder weniger ausführliche) Zusammenfassung, was wann geschehen ist, insbesondere was gesagt wurde (zB. in...

Mitschreiben und Dokumentieren. An Hochschulen läuft wohl ein Großteil der Kommunikation zwischen den MitarbeiterInnen mündlich. Dennoch,...

Grundlegend für eine Hochschule, was eine solche zB. typischer-weise von einer Parteihochschule unterscheidet, sind Meinungsfreiheit,...